Do Benefício à Experiência: A Revolução da IA e Grafos na Gestão de Pessoas
Em Lisboa, e em toda a Europa, a “guerra pelo talento” não se vence apenas com salários. A retenção e a produtividade dependem diretamente do compromisso (engagement) dos colaboradores. Estudos da Gallup indicam que equipas altamente motivadas são 21% mais lucrativas, mas a abordagem “one-size-fits-all” para benefícios flexíveis falhou. As empresas procuram valor real, enquanto…
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